高企-上海---企业认定x细节-高企时间

---企业人才高转户的政策支持力度，科委文件说明

“---人才一件事，提升人才服务水平”的提案收悉，经研究，现将办理情况答复如下：

在增强科技人才服务支持力度方面，一是分阶段灵活调度资金支持，根据企业成长路径，嘉定高企，在一网通办上线“---创业一件事”，构建“科技---创业团队—科技型中小企业—---企业—科技小巨人”的科技企业培育链。目前上海有效期内---企业数量超过2.2万家，快速释放企业所得税减免等政策红利。二是扩大高企、高转项目人才服务影响力，加大政策贯宣力度，会同人保做好人才落户政策的宣传，持续通过线下园区集中---、“上海高转”公众号、“上海市科技创业中心”视频号直播等方式加强---企业认

定、---成果转化项目培训---，------成果转化---、---成果转化---评审等政策，扩大公众知晓面。每月举行高转项目发证会，高企申请，发放包括人才落户的政策包。截至2022年，上海累计实施高转项目引进人才落户超3000人。

将进一步加强与组织、人社等部门合作，形成部门合力，强化对人才的全周期服务。一是支持配合相关部门加强科技人才政策集成，将人才落户、出入境、安居、---、项目等政策和措施进行汇总汇编，提高人才服务效率；二是继续加大高层次人才引育留力度，持续发挥本市各项人才政策和计划项目的牵引作用，优化产业领域---重点机构工作机制，打造更具吸引力的城市环境，以支持---和发展，建设高水平人才高地。

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 到2025年，高企时间，上海---企业数量要达到2.5万家、跨国公司地区总部累计达1000家、每万人发明专力拥有量达到75件、基础研究经费支出占全社会研发经费支出比例达12%。

　　这些数字是市科创办会同部分研究智库共同研究的上海科创中心“---”规划课题中所列出的预期目标。在---企业方面，高企，上海已吸引集聚了超1.2万家企业。虽然取得了阶段性成绩，但对标2.5万家的“---”预期目标，---的任务依旧艰巨。

　　想要完成目标企业增量，就要在空间上---，---重点---。“我们的目标是‘换道超车’，加快培育未来的增量型产业。”在石谦看来，宝山区可着力建设科技---集聚区。譬如，南大地区重点---物联网、车联网、集成电路、智能硬件等领域，着力突破---产业领域“卡脖子”问题与技术；吴淞地区开展一批技术---研发，打造一批高能级---平台，吸引一批领君企业、---企业、隐形冠君企业，并构建高附加值的产业化研发体系。

　企业是科创中心建设中不可缺少的“发动机”，尤其是“引擎式”企业，不仅能实现自身发展，更能带动---生态，集聚一批上下游企业。同时也正研究专门面向园区的科创头资吉金。

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